Responsable à la mobilisation et aux communications
Le Regroupement des organismes en défense collective des droits (RODCD) représente près de 350 groupes en défense collective des droits au Québec. Le RODCD a pour mission de revendiquer, auprès des instances gouvernementales, une plus grande reconnaissance et un meilleur financement des groupes en défense collective des droits.
Sommaire du poste
Présentement dans une période de développement, le RODCD recherche une personne motivée et prête à relever des défis! Sous la responsabilité de la coordination, la personne responsable à la mobilisation et aux communications devra soutenir la réalisation du plan d’action annuel et la restructuration en cours de l’organisme.
Tâches et responsabilités
Mobilisation
- Coordonner divers comités
- Participer à l’organisation de différentes activités, assemblées et campagnes
- Collaborer au bon fonctionnement de la vie associative et démocratique (intégration et soutien des membres, gestion du membrariat, etc.)
- Représenter, à l’occasion, l’organisme dans divers comités et auprès de différents partenaires
Communication
- Avec la coordination, participer activement aux communications internes et externes
- Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de stratégies de communication dont :
- Réaliser des infolettres et créer des outils d’information et de rayonnement
- Entretenir et développer le site Internet et les réseaux sociaux
- Rédiger des communiqués ou des articles et effectuer la diffusion
- Contribuer au suivi de certains dossiers politiques et rédiger divers documents
Autres
- Assurer différentes tâches administratives ou logistiques découlant des responsabilités attribuées
- Soutenir le travail global du RODCD et toutes autres tâches connexes
Qualifications requises
- Adhésion à la mission et aux orientations générales du RODCD
- Bonne connaissance du mouvement et des pratiques du milieu communautaire (comprenant la défense collective des droits)
- Expérience de travail pertinente (incluant l’expérience militante)
- Capacité et expérience en mobilisation/action collective, en communication et en analyse politique
- Aisance et intérêt à travailler en équipe, puis à interagir avec les membres
- Polyvalence, bonne capacité d’adaptation, autonomie et esprit d’initiative
- Aptitudes en planification et gestion des priorités (respect des échéanciers et rigueur)
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Bonne connaissance des outils informatiques, de la suite Office et des réseaux sociaux
- Facilité avec la gestion d’un site web et d’un outil d’envoi d’infolettre
- Atouts supplémentaires : connaissance d’une base de données et d’un logiciel de graphisme ou de mise en page
Conditions de travail
Poste d’un an à 28 heures / semaine (possibilité de renouvellement)
Horaire flexible et possibilité de télétravail (en cohérence avec les besoins de l’organisme)
En temps normal, déplacements possibles sur le territoire du Québec
Entrée en poste : dès que possible
Salaire : 27 $ / heure et avantages sociaux après 6 mois de probation
Veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre d’intérêt) au plus tard le 25 mai 17h à coordination@rodcd.org. Nous encourageons fortement les personnes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées. Seules les personnes retenues seront contactées. Les entrevues auront lieu en fin mai ou début juin.
